Jak powszechnie wiadomo prowadzenie działalności gospodarczej związane jest z różnymi czynnościami, których trzeba pilnować. Dotyczy to zarówno małych jak i dużych przedsiębiorstw. Przy przyjmowaniu nowej osoby do pracy, zazwyczaj wdrażanym rozwiązaniem bywa okres próbny. Czas ten utrzymuje się zwykle 3 miesiące. Po czym pracownik i pracodawca określają co będzie. Zazwyczaj jeżeli nie ma przeszkód, zatrudnia się taką osobę na następny okres, zwykle na rok.